Οργανωσιακή Ψυχολογία

Οι άνθρωποι δεν εργάζονται απομονωμένοι από το περιβάλλον τους. Κάθε οργανισμός αποτελεί ένα δυναμικό σύστημα σχέσεων, ρόλων, αξιών και τρόπων επικοινωνίας που επηρεάζει τόσο την ευημερία των ανθρώπων όσο και την αποτελεσματικότητα της συνεργασίας τους.

Πίσω από κάθε οργανισμό βρίσκονται άνθρωποι. Και πίσω από κάθε άνθρωπο βρίσκονται οι σχέσεις, οι εμπειρίες και τα συστήματα που διαμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο σκέφτεται, αισθάνεται και δρα.Άννα Καρακερέζη

Μέσα από μια συστημική προσέγγιση, η συμβουλευτική εστιάζει στην κατανόηση και βελτίωση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ ανθρώπων, ομάδων και οργανισμών, ενισχύοντας τη συνεργασία, την προσαρμοστικότητα και την οργανωσιακή ανθεκτικότητα.

Η συμβουλευτική μπορεί να απευθύνεται σε:

Ενδεικτικά πεδία συνεργασίας:

Στόχος της συνεργασίας είναι η δημιουργία συνθηκών που επιτρέπουν στους ανθρώπους, στις ομάδες και στους οργανισμούς να εξελίσσονται με μεγαλύτερη σαφήνεια, σύνδεση, αποτελεσματικότητα και ανθεκτικότητα.

Οι υπηρεσίες μπορούν να παρέχονται σε ατομικό, ομαδικό ή οργανωσιακό επίπεδο, ανάλογα με τις ανάγκες και τους στόχους κάθε συνεργασίας.